Zertifizierte Organisationsberatung & Coaching
Meine Schwerpunkte
01.
Transformation und Change
02.
Konflikte und Krisen
03.
Entwicklung von Führung
04.
Orientieren und Entscheiden
05.
Agiles Arbeiten und New Work
06.
Organisation und Kommunikation
07.
Kultur und Wandel
08.
Stress und Work-Life Themen
Professionelle Beratung, dort wo es sich zur Bearbeitung Ihres Anliegens für Sie am besten anbietet.
Ich arbeite in Unternehmen für Unternehmen. Für Führungskräfte, Mannager, Fachkräfte und Experten. Und für alle, die Führungskräfte und Manager werden wollen.
Meine Kunden
01.
Organisationsveränderung und Change-Management, Konflikt- und Beziehungsmanagement, Stärkung der Entscheidungskompetenz, Abgleich von Selbst- und Fremdbild.
02.
Persönlichkeits- und Potenzialentwicklung, Verbesserung von Führungskompetenz und -verhalten, Teamentwicklung und Teamfragen, Work-Life Balance.
03.
Übernahme neuer Aufgaben, Positionen, Funktionen oder Führungsverantwortung, Selbstreflexion, konkrete berufliche Problemsituationen.
04.
Karriere- und Berufswegfragen, Stressmanagement, Ausgleich von Verhaltensdefiziten z. B. in der Kommunikation, konkrete private Problemsituationen.
Anwendbare und überprüfbare Standards sind elementar, um ein Qualitätsversprechen in der Beratung und im Coaching einhalten zu können. Als Mitglied des Deutschen Bundesverband Coaching e.V. (DBVC), dem führende Verband im deutschsprachigen Raum, der sich auf Business Coaching und Leadership fokussiert, erfülle ich diese und wende sie erfolgreich in der Praxis an.
Ich unterstützte Organisationen, Teams und Einzelpersonen dabei, wenn sie ihr Potenzial ausschöpfen, ihre Beziehungen vertiefen und die Anforderungen einer dynamischen Arbeitswelt gut und ganzheitlich meistern möchten.
Systemischer Organisationsberater und Coach
Meine Professionen
Professionelle Organisationsberatung und Coaching ist Prozessbegleitung und individuelle Beratung auf Augenhöhe.
